Recruiting Praktikum / Praxissemester im Bereich Recruiting (m/w/d) – Remote

Möchtest du Recruiting live erleben – remote, flexibel und mit echter Verantwortung? In diesem Praxissemester gestaltest du die Candidate Journey von A bis Z und baust Portfolio-Erfahrung für deinen HR-Einstieg auf. Du lernst moderne Tools und Prozesse kennen, ohne Hilfsjobs – perfekt für Studierende in BWL, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie.

ZENTRALE DIENSTE - PERSONAL UND RECHT

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dich!
(Vollzeit | 4 - 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums)

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit einem festen Präsenztag pro Woche
Raum für eigene Ideen und Entwicklung
Die Chance, aktiv daran mitzuwirken, Menschen mit Herz und Engagement für unsere Organisation zu gewinnen
Einblicke in interne Schulungen und E-Learnings zu HR- und Recruiting-Themen.

Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile

Deine Aufgaben

Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Hochschulportalen und Social Media – damit die richtigen Talente uns finden.
Betreue das Bewerbermanagement (Screening, E-Mail/Telefon-Kommunikation, Dokumentation), für eine reibungslose Candidate Journey und einer positiven Experience.
Sei erste Ansprechperson für Bewerber*innen, beantworte Fragen und stärke die Employer Brand durch transparente Interaktionen.
Sichte Bewerbungen nach festen Kriterien, unterstütze Vorauswahl und organisiere Interviews, damit Entscheidungen zügig fallen.
Optimiere Workflows für ein effizientes Recruiting.

Dein Profil

Du bist immatrikulierte*r Student*in eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Interesse an Personalmanagement, Psychologie oder BWL.
Du hast Freude an Themen rund um HR, Recruiting-Trends, Employer Branding und einen professionellen Bewerbungsprozess.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Tools (z. B. Videokonferenz-Tools, Online-Formulare, Bewerbermanagementsysteme).
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie klare und freundliche Kommunikation in Deutsch, schriftlich und mündlich.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte