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Sie möchten als

    Abteilungsleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting

die Zukunft von Diakoneo aktiv mitgestalten?

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

PERSONAL UND RECHT

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Als Zentraler Dienst Personal und Recht beraten und unterstützen wir bei allen personalrelevanten und rechtlichen Themenstellungen im Gesamtunternehmen – mit hoher Fachexpertise, stets zuverlässig und auf Augenhöhe. Setzen Sie als Teil unseres Führungsteams zukunftsweisende Impulse und entwickeln Sie aktiv bestehende Strukturen der Personalgewinnung und -entwicklung weiter. In dieser Position berichten Sie direkt an die Zentralbereichsleitung Personal und Recht.

Ihre Aufgaben

    • Auf Augenhöhe beraten: Unsere Führungskräfte schätzen Sie als vertrauensvollen Sparringspartner (m/w/d) zu strategischen Fragestellungen der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
    • Verantwortlich handeln: Sie übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf neue Arbeitsweisen und die digitale Transformation. Sie etablieren geeignete Instrumente einer lernenden Organisation, des Talent Managements sowie des Ideen- und Wissensmanagements und verantworten die Einführung eines Learning Management Systems.
    • Zukunft sichern: Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalgewinnungsstrategie sowie an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
    • Kreativ arbeiten: Die Erarbeitung von neuen Konzepten zur Mitarbeiterbindung (Retention Management) liegt bei Ihnen in guten Händen. Aktuelle Trends und den Wettbewerbsmarkt haben Sie dabei immer im Blick.
    • Gemeinsam gestalten: Sie führen und entwickeln Ihr Team aus rund 20 Mitarbeitenden im Sinne unserer Unternehmens­werte und setzen Veränderungsprozesse transparent um. Daneben engagieren Sie sich in unternehmensübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

    • Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Psychologie oder der Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Trainer- und/oder Coaching-Ausbildung.
    • Arbeitsweise: Sie stellen sich schnell auf wechselnde Arbeitsanforderungen ein und verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement. Sie sind stets gut strukturiert, haben aber auch Freude am kreativen Arbeiten.
    • Persönlichkeit: Sie sind eine offene, empathische Führungskraft mit schnellem Auffassungsvermögen, guter Kommunikationsfähigkeit und erprobten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie sind motiviert, Themen aktiv voranzutreiben und unser diakonisches Profil mitzugestalten.
    • Erfahrungen:  Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung.  Die Sicherheit in der Steuerung von Projekten und im Umgang mit digitalen Tools rundet ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

    • Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
    • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
    • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
    • Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad.
    • Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
      • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
      • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.

Ihr Kontakt

Diakoneo · Personal und Recht · Frau Sabrina Osterrieder · Heckenstraße 10 · 91564 Neuendettelsau · Tel.: +49 9874 8-2331
E-Mail: recruiting@diakoneo.de

Ihr Weg zu Diakoneo

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach, bevorzugt online direkt über die Online-Bewerbung oder über unsere Karriereseite.

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Stellendetails:

Einsatzort:
Neuendettelsau

Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen

Job-ID:
ZD202220

Kontakt:

http://www.diakoneo.de

Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

https://jobs.diakoneo.de/jobposting/7434acaaff94fd3820fbe4abcd3c64e3479c098f

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