Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

ZENTRALE DIENSTE PERSONAL UND RECHT / DIALOG AKADEMIE NEUENDETTELSAU

Unser Team in Neuendettelsau freut sich ab sofort auf dich!

Die DiaLog Akademie ist als zentrale Bildungseinrichtung fester Bestandteil der unternehmenseigenen Personalentwicklung. Als Referent*in (m/w/d) bist du Expert*in (m/w/d) für unser vielfältiges Angebotsportfolio. Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Erreichung individueller Entwicklungsziele und versorgst sie mit aktuellem und praxisrelevanten Qualifizierungsangeboten für den Arbeitsalltag.

Was wir Dir bieten

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile

Deine Aufgaben

• Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln: Du konzipierst und implementierst innovative Schulungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende und förderst so deren individuelle und berufliche Entwicklung.
• Beratung und Vernetzung fördern: Du begleitest Führungskräfte durch Beratung und Coaching und schaffst Plattformen für den internen Wissenstransfer sowie den Austausch zwischen Mitarbeitenden.
• Bedarfsanalyse und maßgeschneiderte Konzepte: Du analysierst Weiterbildungsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte, die klassische und digitale Lernformate integrieren.
• Workshops und Trainings durchführen: Du moderierst Workshops und führst Trainings zu relevanten Themen der Personal- und Führungskräfteentwicklung durch.
• Projekte und digitale Tools vorantreiben: Du leitest Projekte in der Personalentwicklung und nutzt digitale Tools, um Lernprozesse und die Vernetzung im Unternehmen effektiver zu gestalten.

Dein Profil

• Fachliche Kompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Pflegepädagogik (oder stehst kurz davor) und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Entwicklung von Schulungsprogrammen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest flexibel und organisiert, hast ein gutes Zeitmanagement und Freude am kreativen Gestalten.
• Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung. Die Mitgestaltung unseres diakonischen Profils motiviert dich.
• Technologieaffin: Du denkst digital, bist offen für neue Tools und setzt diese gezielt ein.
• Team- und Projektorientiert: Du arbeitest gerne im Team, treibst Projekte eigenständig voran und schätzt kollegiale Zusammenarbeit.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Finde heraus, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte

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