Sie möchten als

Zentralbereichsleiter (m/w/d) Personal und Recht

die Zukunft von Diakoneo aktiv mitgestalten?

Diakoneo ist das größte diakonische Unternehmen in Süddeutschland. Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Wir arbeiten mit Überzeugung an einer friedlichen und inklusiven Zukunft, in der Menschlichkeit und Respekt unsere Gesellschaft prägen, und machen unsere Welt zu einem Ort, an dem Menschen gerne leben.

ZENTRALE DIENSTE PERSONAL UND RECHT

Zum 01. August 2023 gründen wir einen neuen Vorstandsbereich in der Verantwortung der Vorständin Personal und Unternehmensentwicklung. Dieser neue Bereich umfasst die Zentralen Dienste Personal und Recht, Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation.

Für den Zentralen Dienst Personal und Recht suchen wir zum 01. August 2023 im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge eine neue Zentralbereichsleitung (m/w/d) Personal und Recht, die Lust hat den neuen Vorstandsbereich mit aufzubauen und zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Recht mit ca. 90 Mitarbeitenden in den Abteilungen Recruiting, Personalkonzepte, Personalentwicklung einschließlich Akademien, Recht, Personalservice einschließlich Entgeltabrechnungen, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.
• Verantwortung für die reibungslosen Abläufe und die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorständin Personal und Unternehmensentwicklung, den weiteren Vorstandsmitgliedern, den Geschäftsführungen und Leitungen der Organisationseinheiten.
• Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Personalthemen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretungen und dem Betriebsrat.
• Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten.

Ihr Profil

• Masterabschluss BWL mit Spezialisierung Human Resource Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Personal und Recht (HR-Generalist*in).
• Umfassende Kenntnisse des kirchlichen Arbeitsrechts einschließlich der tariflichen Regelungen der diakonischen Werke Bayern und Württemberg.
• Umfassende Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes einschließlich Entgeltabrechnung und Zusatzversorgung.
• Mehrjährige Erfahrung mit der Personalsoftware Loga von P&I einschließlich der Module Doku 3, Führungskräfte- und Mitarbeitendenportal, Digitale Personalakte und den Schnittstellen zu den Dienstplanprogrammen Clinic Planner und PEP von Connext Vivendi oder die Bereitschaft sich in die Systeme einzuarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Innovatives Verständnis von Personalarbeit.
• Werteorientierte Führung und Begeisterung für New Work.
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

Sie erwartet ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine der Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung.

Ihr Kontakt

Diakoneo · Ina Strickstrock / Leiterin Zentraler Dienst Unternehmensentwicklung, ab 01.08.2023 Vorständin Personal und Unternehmensentwicklung · Wilhelm-Löhe-Str. 16 · 91564 Neuendettelsau

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich als E-Mail an: ina.strickstrock@diakoneo.de